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就人力資源職業資格培訓而言，很難評價哪些老師真的不好，但應關注一下授課老師的學歷、經歷和師資隊伍的整體構成。對資格證書培訓而言，理論+實踐是個人收獲的重要基礎。不過，需要考察的是，理論教師（多是高校老師）是否真正參與了這個項目的啟動，如果沒有參與，則他們來授課的價值值得認真評估。哪些人力資源培訓機構比較靠譜？且看小編為您帶來的專題報道。
【二級人力資源管理師培訓心得體會】二級人力資源師如何進行有效復習 1.以往考生情況分析（1）統考考試題型難度大，知識點多（應試為主）。（2）考生大多是非本專業學生，欠缺理論知識。（3）不熟悉類似考試，抱著考場臨時發揮的僥幸心態。（4）考生幾乎都是在職人員，沒有足夠的時間復習。
