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我們進入一個快速變革的時代，終身學習成為所有人的選擇。為鼓勵終身學習，國家推出職業技能培訓規劃，取得國家規定的特定職業或者技能證書，政府將給予補貼。
勞動關系是人力資源管理基本的模塊，HR學習勞動法，既可以幫公司建立人力資源合規體系，同時控制法律風險，避免公司損失，也避免自己被“背黑鍋”。
學習勞動法，成為HR的基本需求。
勞動關系協調員證書就是這樣一個學習勞動法技能的機會。
2019年12月，常務會議決定分步取消水平評價類技能人員職業資格，推行社會化職業技能等級認定。將水平評價類技能人員職業資格分批有序退出目錄，不再由政府或其授權的單位認定發證，轉為社會化等級認定，由用人單位和相關社會組織按照職業標準或評價規范開展職業技能等級認定、頒發職業技能等級證書，支持服務技能人才隊伍建設。
人力資源服務行業原有職業資格證書首批實施技能等級認定
1.企業人力資源管理(4321)級
2.勞動關系協調員(432)級
勞動關系協調員職業技能等級證書
本職業共設四個等級? 由低到高分別為: 四級/ 中級工、 三級/
高級工、 二級/ 技師、 一級/ 高級技師
報考條件：
具備以下條件之一者? 可申報四級/ 中級工:
(１) 累計從事本職業或相關職業①工作 ４ 年 (含) 以上?
(２) 取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書 (含尚未取得
畢業證書的在校應屆畢業生)? 或取得經評估論證、 以中級技能為培
養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未
取得畢業證書的在校應屆畢業生)?
(３) 高等院校本專業或相關專業在校生?
具備以下條件之一者? 可申報三級/ 高級工:
(１) 取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等
級證書)③ 后? 累計從事本職業或相關職業工作 ５ 年 (含) 以上?
(２) 取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等
級證書)? 并具有高級技工學校、 技師學院畢業證書 (含尚未取得畢
業證書的在校應屆畢業生)? 或取得本職業或相關職業四級/ 中級工
職業資格證書 (技能等級證書)? 并具有經評估論證、 以高級技能為
培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得
畢業證書的在校應屆畢業生
(３) 具有大學專科本專業或相關專業畢業證書? 并取得本職業
或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 后? 累計從
事本職業或相關職業工作 ２ 年 (含) 以上?
(４) 具有大學本科本專業或相關專業學歷證書? 并取得本職業
或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 后? 累計從
事本職業或相關職業工作 １ 年 (含) 以上?
(５) 具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書 (含尚未取得
畢業證書的在校應屆畢業生)?
具備以下條件之一者? 可申報二級/ 技師:
(１) 取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等
級證書) 后? 累計從事本職業或相關職業工作 ４ 年 (含) 以上?
(２) 取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等
級證書) 的高級技工學校、 技師學院畢業生? 累計從事本職業或相
關職業工作 ３ 年 (含) 以上? 或取得本職業或相關職業預備技師證
書的技師學院畢業生? 累計從事本職業或相關職業工作 ２ 年 (含)
以上?
(３) 具有大學本科本專業或相關專業學歷證書? 并取得本職業
或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 后? 累計從
事本職業或相關職業工作 ２ 年 (含) 以上?
(４) 具有碩士本專業或相關專業學歷證書? 并取得本職業或相
關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 后? 累計從事本
職業或相關職業工作 １ 年 (含) 以上?
(５) 具有博士本專業或相關專業學歷證書? 累計從事本職業或
相關職業工作 ２ 年 (含) 以上
具備以下條件者? 可申報一級/ 高級技師:
取得本職業或相關職業二級/ 技師職業資格證書 (技能等級證
書) 后? 累計從事本職業或相關職業工作 ４ 年 (含) 以上?
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國家二級心理咨詢師，九型人格培訓師，國家認證親子溝通培訓師，婚姻治療師,，國家認證親子溝通培訓師，艾瑞克森催眠踐行者。培訓與咨詢風格：接地氣，落地方法，直接告訴你怎么做，不是干貨理論，在輕松講故事的場景里，深入淺出指出方向。讓大家課后知道怎么做。為客戶內心深處找到自己真正想要的答案。授課風格風趣幽默，旁征博引，她的課堂，拒絕空洞言教，她要用結果證明所說的一切，講自己所做，做自己所講，既強調學員的參與，又突出指導和提升；既注重案例分析，又不失理論啟發。 詳細
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范志紅
一級人力資源管理師
目前就職BI WORLDWIDE 美國全球知名績效獎勵咨詢公司 亞太區人力資源總監；高級人力資源管理師，注冊國際人力資源總監，注冊國際培訓師。在人力資源領域有超過20年的工作經歷。長期在歐美企業擔任人事管理工作，也非常享受人力資源每個職能模塊的運作流程。在招聘，培訓、薪酬體系、績效管理及員工關系方面具備專業的理解力。授課特點：理論聯系實戰、深入淺出、 嚴謹活潑、針對性強。 詳細
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陶琳Ada
資格證考試
上海市普陀區就業促進中心《職場精英堂》特約講師 CCDP大學生特邀公益導師 上海東方廣播電臺《阿健請客》節目專訪 擔任多家企業人力資源咨詢顧問 前后在多家知名上市集團公司擔任人力資源總監、分公司總經理、集團總經理等企業高級管理職務。 Ada老師授課思路嚴謹，線條清晰，再通過深入淺出和形象的表現形式，深得學員喜歡。善于將日常工作中的點滴體會與課程相結合，并融入管理理論、人力資源的知識，使深奧的理論淺顯化，容易理解和掌握，啟發聽者的思維，為多家企業提供人力資源管理咨詢服務 。 詳細
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匯人?商學院 上海知名培訓機構，建立于2003年，旗下有美丹教育、偉業人力、軒悅律所、才匯教育（蘇州）、喜予咨詢（上海/廈門）等公司，由跨界于人力資源、勞動關系、心理咨詢的王偉杰博士領銜創建。匯人?商學院 成立15年以來始終專注專業于人力資源、心理咨詢、TTT、勞動法律等專業領域的培訓，是上海培訓與咨詢領域的知名品牌；開辦的培訓項目有：國際人力資源總監，國際培訓師，人力資源管理師，心理咨詢師，勞動法務師、經濟師等班級，截至2016年，培訓學員超過10萬人。匯人?商學院 在大力發展培訓業務的基礎上，在社保代理、財稅服務、法律咨詢方面也擁有大批的享譽上海的專、兼職專家，提供人力資源外包服務，法律咨詢會員服務，職業生涯咨詢服務等。
