- 課程詳情
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MTP中層管理
拓展思維、提升素質(zhì)，培養(yǎng)杰出的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，打造自動(dòng)自發(fā)的高效團(tuán)隊(duì)
溝通力、學(xué)習(xí)力、管理力、領(lǐng)導(dǎo)力一個(gè)都不能少
你是什么樣的管理者，就帶出什么樣的兵
拿結(jié)果換回報(bào)、用價(jià)值換晉升、靠貢獻(xiàn)得發(fā)展
課程介紹
MTP 是由美國(guó)在為提高企業(yè)管理水平而研究開(kāi)發(fā)的一套培訓(xùn)體系。先后歷經(jīng)13次改版，成為當(dāng)今世界經(jīng)典管理培訓(xùn)之一。以深厚的管理學(xué)、心理學(xué)、組織行為學(xué)為基礎(chǔ)， 完成了“知”、“行”合一的訓(xùn)練構(gòu)架，注重實(shí)際管理問(wèn)題的解決，對(duì)訓(xùn)練成效給予明確的承諾和保證。
課程特色
1.從管理自己出發(fā)，快速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，幫助成為優(yōu)秀管理者
2.以主人翁意識(shí)塑造領(lǐng)導(dǎo)力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
3.將管理與領(lǐng)導(dǎo)區(qū)分開(kāi)來(lái)，提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力
六大課程內(nèi)容 帶出精英團(tuán)隊(duì)
一、管理的基礎(chǔ)
正確認(rèn)知管理
認(rèn)識(shí)管理的基本概念，了解組織運(yùn)作的原則，學(xué)會(huì)依基準(zhǔn)的管理。
二、變革的管理
夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活變通
解決問(wèn)題的基本，通過(guò)工作改善的實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)更有效的管理。
三、管理的流程
用流程實(shí)現(xiàn)管理流暢性
學(xué)會(huì)計(jì)劃、命令、控制、協(xié)調(diào)的管理流程，讓管理更順暢。
四、培育與啟發(fā)
自身與部屬的雙向提升
了解部屬培養(yǎng)育的概念，學(xué)習(xí)培養(yǎng)部屬的責(zé)任和方法、學(xué)會(huì)輔助學(xué)習(xí)的原則；同時(shí)注重個(gè)人能力的培養(yǎng)，學(xué)習(xí)正確的起步，日常的指導(dǎo)與自我啟發(fā)。
五、信賴關(guān)系的形成
掌握溝通方法并學(xué)會(huì)如何處理
認(rèn)識(shí)人類(lèi)行為的啟發(fā)，學(xué)習(xí)需求不滿的對(duì)應(yīng)、態(tài)度的改變和改變態(tài)度的溝通方法，掌握與人有關(guān)問(wèn)題的處理方法并且善于運(yùn)用與人有關(guān)問(wèn)題的處理方法。
六、實(shí)現(xiàn)良好的管理
提升領(lǐng)導(dǎo)力，更好地管理
學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力和管理的展開(kāi)，通過(guò)良好的領(lǐng)導(dǎo)和認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)能力實(shí)現(xiàn)組織活性化，提升領(lǐng)導(dǎo)力，實(shí)現(xiàn)更好的管理目標(biāo)。
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合肥蜀山校區(qū)
地址：合肥市蜀山區(qū)華地金融中心
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姜文靜
演講與口才培訓(xùn)
思訓(xùn)家全國(guó)教務(wù)部經(jīng)理思訓(xùn)家《當(dāng)眾講話》《演講藝術(shù)》《形象禮儀》高級(jí)講師 詳細(xì)
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雷黎
職場(chǎng)通用技能
思訓(xùn)家高級(jí)講師卡耐基國(guó)家注冊(cè)講師思訓(xùn)家企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師西安交通旅游廣播《人在職場(chǎng)》嘉賓主持國(guó)際職業(yè)TTT培訓(xùn)師認(rèn)證教練職業(yè)軟技能體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師擅長(zhǎng)課程：?《當(dāng)眾講話》《演講藝術(shù)》《魅力好聲音》《TTT訓(xùn)練課程》《MTP中層管理》《關(guān)鍵性對(duì)話-讓溝通更有效》《高效溝通與談判》《課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)》? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?授課風(fēng)格：?厚重深刻而不失幽默風(fēng)趣，飽含深情又充滿機(jī)智，極富感染力，具有可供學(xué)習(xí)實(shí)踐的實(shí)操性。致力打造令學(xué)員：“聽(tīng)得懂，學(xué)得會(huì)，做得到，帶的走”的建構(gòu)式培訓(xùn)。從業(yè)經(jīng)歷：2012年研究生畢業(yè)，加入石油服務(wù)行業(yè)上市企業(yè)，2012-2016分別擔(dān)任綜合管理部經(jīng)理、人力資源經(jīng)理及總經(jīng)理助理，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)包括企業(yè)文化培訓(xùn)、員工技能培訓(xùn)、員工素養(yǎng)培訓(xùn)等120余場(chǎng)，2016年加入西南卡耐基，進(jìn)入中國(guó)卡耐基進(jìn)修，2017年初進(jìn)入西南卡耐基授課，演講課程授課已超過(guò)20余場(chǎng)，個(gè)人輔導(dǎo)超過(guò)600小時(shí)。 詳細(xì)
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李瑞光
演講與口才培訓(xùn)
【講師頭銜】思訓(xùn)家高級(jí)講師銷(xiāo)售培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)講師浙江工商大學(xué)特約講師浙江師范大學(xué)特約講師58同城高級(jí)講師時(shí)間管理講師““印象筆記”中國(guó)大陸地區(qū)印象大使【從業(yè)經(jīng)歷】李老師擁有10年以上的銷(xiāo)售管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，曾就職于三胞集團(tuán)、58同城、車(chē)好多集團(tuán)等大型企業(yè)。負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理、培訓(xùn)和人才發(fā)展等工作。熟悉多種銷(xiāo)售模式，有豐富的銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)管理、執(zhí)行力和工作效能提升有獨(dú)到見(jiàn)解。善于激發(fā)管理者聚焦業(yè)務(wù)結(jié)果，引導(dǎo)轉(zhuǎn)變團(tuán)隊(duì)管理思維。受到服務(wù)客戶高度評(píng)價(jià)。【擅長(zhǎng)課程】《當(dāng)眾講話》《演講藝術(shù)》《邏輯思維》《巔峰銷(xiāo)售》《銷(xiāo)冠之路-七步成交法》《效率工作法-要事優(yōu)先》《效率工作法-任務(wù)推進(jìn)》《基層團(tuán)隊(duì)管理三板斧》《職場(chǎng)高效溝通術(shù)》【授課風(fēng)格】互動(dòng)有趣：注重案例實(shí)踐、小組共創(chuàng)等互動(dòng)式啟發(fā)式教學(xué)，引發(fā)學(xué)員思考，務(wù)實(shí)落地：重視課前調(diào)研把握學(xué)員需求，課程設(shè)計(jì)以實(shí)效性、可落地為指導(dǎo)原則。深度干貨：有深厚的實(shí)踐積累，擅長(zhǎng)針對(duì)性的咨詢式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，注重探尋問(wèn)題根源 詳細(xì)
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思訓(xùn)家教育品牌，由2009年的卡耐基教育發(fā)展壯大而來(lái)，專注演講口才培訓(xùn)多年，全國(guó)共14家校區(qū)，獲得過(guò)全國(guó)優(yōu)秀演講口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、專業(yè)人才職業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目合作單位等數(shù)十項(xiàng)榮譽(yù)；思訓(xùn)家講師全部擁有高級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證，通過(guò)多年自主研發(fā)，已上線8門(mén)版權(quán)課程，獨(dú)創(chuàng)DAPV教學(xué)研發(fā)系統(tǒng)，課程品質(zhì)的超值交付。除此之外，我們擁有高效的教學(xué)方法，多角度精準(zhǔn)講解，模擬真實(shí)情境，采取體驗(yàn)式訓(xùn)練，解決學(xué)員實(shí)際問(wèn)題。在快速發(fā)展期，我們將不忘初心，牢記使命，堅(jiān)守對(duì)課程質(zhì)量的承諾，注重人才的發(fā)展，努力將思訓(xùn)家打造為中國(guó)影響力的口才訓(xùn)練品牌，希望通過(guò)思訓(xùn)家能影響更多人。
