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國家公務員面試技巧:零基礎考生如何反超

2020.01.12

發布者:網上發布

  一、積累是硬功夫

  對面試有所了解的考生都知道,面試考察時間很短,而考生的答題時間更是短之又短。如果考生肚子里沒東西或者素材積累嚴重欠缺,時間還遠遠不到就說完了,而且說的內容也不具任何條理性和深刻性。這是面試中最常遇到的嚴重問題,要想有所突破,必然要注意短期內的積累和素材的補充。考生可從兩方面入手:

  一方面是哲理故事的積累。面試中重點考察哲理類題型,這類問題需要大家有充足的論證素材,所以大家可以在網上搜尋或者背下《面試有話說》中的哲理故事、原理效應,以此來口才,讓自己有話可說。

  另外一方面就是時政類素材的積累。這方面的積累相對來講比較難,也比較枯燥,尤其是對于平時不太關注新聞時事的考生而言,這點更是軟肋中的軟肋,但這又是面試考察的重頭戲,而正是由于大家平時關注較少,所以這才是軟肋中的軟肋,因而在面試前的時間里,大家必須多關注近期發生的社會問題、社會政策,找尋一年內比較重要的社會話題、社會問題,不只是對現象、事件本身有所了解,更重要的是看官方以及一些評論性的平臺是如何評論的,這些都是面試中可以直接拿來用的。然后將這些素材進行整理、分類總結,包括事件原委、各方分析以及對策建議等等,并將這些進行消化記憶,變成自己的東西。

  二、面試答題時更需注意技巧

  經過硬功夫的練就,考生在面試考場就會很有底氣,但想要在面試中拿到高分,除了訓練時注意各項事情之外,仍需重點注意兩個問題:樹立并體現良好的人生觀、價值觀,同時融入真情實感。

  有些考生非常重視答題形式本身,包括時間控制、言語條理等等,雖然這些是很重要的,但是除此之外大家要看到,現在的公務員面試考察越來注重考生的責任感、價值觀、人生觀等內在的問題,所以考生在答題的時候,除了理智的分析,更需要用社會良好發展的眼光、用正能量的眼光來判斷,同時在答題時也可以加入感情因素,包括語氣以及一些詞匯的使用,比如痛心、惋惜、感動、觸動等等。將客觀的面試變成有感情的交流,更多地抓住考官的視線和聽覺。

  

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